男女平等って概念は「すでに」破綻してるのです

平等のために女性を優遇？まぁ、別物なんだから全て平等とはならないのだ

どちらかを優遇したら平等もへったくれもない

男女平等なら喧嘩で女を殴ってもいいはずなのに道徳的にダメとか意味わからんのであるが

それは喧嘩で男を殴るのもだめなのである


平等なものの存在がそもそもまれであり
「機会の平等」など、但し書きが必要な概念

要は男より立場が上になるように優遇しろって事

わかりやすく言うと

男の優遇は許さない！女にも同じ待遇を！
女の優遇は当たり前！男は文句言うな！


甚だおかしい限りだ



まぁ、今までの歴史を見れば女性が不遇な扱いを受けてきたわけだからね
少しぐらい、優しくしてやってもええんじゃないか？

と思ったが、結論は「今の時代の女には関係ねぇ！！！」
男の権利?主張?
※ただしイケメンに限る
これが現実だ

女の権利？主張？
※ただし美人に限る
そう言うと彼女らは、「人権ムシだ！」「女性軽視！！」などとほざくのだ

いずれ後ろ指差されながら生きなければならない男性諸君は気の毒としか言いようが無い



フェミニスト達は、国会議員や管理職の男女平等は求めても、
原発作業員や土木作業員の男女平等は求めない
「そういう環境を作ってはいけない」とかわけのわからないこと言い出すのである


これもどう考えてもおかしい
「高給な上級職は男＝女じゃないと駄目！」
「だけど辛くて薄給な下級職は全部男がやれ！」
だそうだ
普通に考えて狂いきってる主張なのに世間で当たり前のようにまかり通ってる

ホント狂ってる



男女平等っても何だかんだで事務職はほとんど女しか採用されない

営業は男が多い

以前よりはその割合も均等にはなってきてはいるが
同じ待遇というより、平等ラインに乗せる為に優遇しろ、って事
優遇されないと平等ラインに乗れないのだ


レディースデイ、レディースセットについては、見ない振り
大体モテない女が男女平等って騒ぐ
それは優遇じゃなくてレディースデイ作れば売れるから
つまり企業の勝手ということになる

そもそもの話し、昼間からふらふらしてる割合が女の方が高いってことが問題なのだ




有名なコピペをここに載せよう



女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。





もうひとつがこれ

「女性は虐げられて来た」
これは本当だろうか？
戦争で命を賭け無ければならなかったのは男性ではないだろうか？
「女性だというだけで仕事をやらせてもらえなかった」
女性の妊娠・生理という、長期的活動には明らかなデメリットによって判断されただけではないのか？
また、そのデメリットをカバーできるだけの仕事の実力がなかったということなのでは？
性別も実力のうちだ


レディースディはやっていい
個人や私企業には差別をする自由がある
でも法律や公共機関が差別するのはダメ。公平さが失われる
女性専用車両がいい例





【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。
ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。
髪形と服装は女性の自由だけど。
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。
産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、
出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。
二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。
育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。



さらにさらに

20代後半の会社の女がさ、やっぱ年収1000万欲しいよね～。とか言ってたのでね。
勢いにのって言ってやったんですよ。
「1000万？まず専務クラスではうちみたいな中小じゃまずいかないよね。
まずよってこの会社はアウト。でさでさ、年収1000万だっけ。上場企業のさ、
サラリーマン。俺から見れば超エリートの課長級。平均年収いくらだと思う？」
「1000万くらい？」
「1000万ありえない。ありえないよ。正解はね750万円。ちなみに部長クラスになると
ようやく900万円代かな？でさ、でさ、部長クラスって言ったらもう40代半ばから後半
だよね？だよね？それでも1000万に届かない訳だけどキミってオッサン趣味な訳？
ここで女唇を噛みはじめる。俺、さらに続ける。
「まあさ。違うのは解る。解ってる。キミがいうのは若くてイケメンな高収入男だろう。
でもさ、でもさ、一般的に考えてよ。年収1000万のサラリーマンってさ。新入社員から
人口の多い団塊世代のおじさんを含めた全サラリーマンの5％としかいない訳。
これは仮に、仮の数字だよ。既婚者とか結婚する気0のやつとかオッサンを引けば
キミが出会える年収1000万円男はぐっと減る訳。特に年功序列の団塊世代のおじさん
が平均を引き上げているから、結婚適齢期の30歳前後に限ればちょうど氷河期世代
でもあるから、30歳前半で年収1000万以上は人口の1％もいないんじゃないじゃな。
だいたいキミはだよ。ルックスとしては並だよね。（ホントは下の上くらいだが）はい、
そこで問題。キミは何を持って自分以上の容姿を持った女性に対抗するつもりなの？
もう２０代後半ってだけでも明らかにきびしいよね？よね？」
「ルックスとかじゃなく性格とかで見る人だっているし！！」
「性格？年収1000万とか金でしか男みてない女の性格の何処にひかれるんだよｗ」
女、大声で俺の容姿を罵りヒステリックに叫ぶ。俺、苦笑しながらその場を立ち去る。




なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
３０分ほどで教授（女性）が静かに、だが力強い声で言い放った。
　「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」
教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。
女子学生達はその後しばらく沈黙してましたが、ある女子学生が一言言いました。
「シュウタイって何ですか？」




いつだったか、NHKのラジオ放送でハンガリー？だったと思うが、東欧の女性が語っていた。
「日本人の男性に関して好きでないところがある、それは誇れる素晴らしい文化と
精神、その国に暮らしていることを気づくことなく、大した国じゃ無いと思っていることだと。」
「そして何より勤勉で会社や家族に対して責任感の強さを感じる」と。
その意見に対してラジオに出演していた日本人の女がムキになって、
「日本の男は家庭を顧みないでろくなもんじゃない」てな感じで日本の男を貶め始めた。
「だから熟年離婚が増えてるんだ」と言いたい放題だ。ひどいものだ。
これに対して東欧女性は
「何言ってるの、日本人男性は焼け野原から世界第二位の国家を作ったじゃないの、
貴女たちは愛情表現が無い等と言ってるけどお給料を家族に渡すことこそ愛じゃないんですか？　
日本人男性はI LOVE YOU I LOVE YOU って言うことが苦手なだけよ。」
「きちんとお給料を渡し家族のために身を粉にして働く日本人男性は責任感がとても高い」
というようなことを言ってました。
日本人の女はこの発言に対して、「会社等で女性差別がある！」などと
日本女お得意の、男への依存と甘ったれを棚に上げた
田嶋陽子ばりの被害妄想を展開してヒステリックに反論してました。
それを聞いていた東欧女性は、日本の女は幼稚ね、と言わんばかりに呆れた口調でした


早い話、『○○だから』って時点ですでに破綻しているのだ

生理は甘えとか言うつもりはないが、流石に実力がなくて喚くことしか脳がないBBAは甘えるんじゃねえ！

男性内でも平等ではない
そして女性内でも平等ではない


だから男女平等とか片腹大爆笑なのよ
そのやり取りを見ているともはやコントにしか思えないのだ


犯罪率は男が圧倒的に多いの！
社会に迷惑をかけるゴミクズ男は死んでください！



まぁ、その通りなのではあるが、理由を下記に述べたのでご覧あれ


１.女に犯罪をする動機、環境がない（ホームレスの男女比は９７：３）
２.女に犯罪を起こす体力、行動力が無い（筋力の差、生理・妊娠期間の有無）


女性差別は黒人奴隷とかと違って殆ど個人間の問題なのだ



人権無視って言えば済むのにわざわざ”女性”って付けて共著する辺り特別扱いして欲しい逆差別思想が見え見え

だのに、こちらが人権ムシって言えばすむものをわざわざ”男性”ってつけて共著すると馬鹿みたいに騒ぐ

私たちにだけ発言権があるの！男？それくらい我慢しなさいよ！

これを地で言っちまう性分なので、うんざりさせられるケースが多いのだ



女「男女平等!!」
↓
男「給料増やすから仕事の量も増やす」
↓
女「女性軽視!!」
↓
男「仕事量減らすから給料も減らす」
↓
女「男女平等!!」
以下ループ

「どうしろと言うのか？」彼女らの主張は根本からおかしいのだ


普通に考えて人間が社会作っていく過程で男が稼いで女が家守るっていう 役割分担ができて行って

それは向き不向きから来てるものでそれを壊そうってんだから
社会がぶち壊れるにきまってるのだ

まあ向き不向きが男女で分かれるかは傾向はあっても個別ではそうじゃないよね
例もあるだろう

離婚とかで女が働かざるをえない場合もあるわけ
んで、能力で評価するだけでいいのになぜかそこに「女だから云々」が入るから
訳がわからんことになるのだ

性別もひとつの能力であるのに”関わらず”だ

ポーランドかどっかの国で会社の重役に一定の割合で女を混ぜろって法律が可決されたって聞いたときは本気で「こいつら頭おかしいんじゃねーの？」って思ったほどだ

実際のところ女性はどう思ってるんだろ？
現在の境遇は女性であるが故、って本気で思ってるのかな？
同じ能力でも男だったらもっといい境遇になってると思っているのかな？

本気で思っているのなら、いっそ性転換でもして欲しいものである
そしたらそしたでまた文句を言いそうではある


女「お金がないの」
男「どうしたの？」
女「お仕事クビになっちゃって」
男「大丈夫？」
女「貯金もないし」
男「どうしたの？」
女「ローンもあって」
男「大丈夫？」
女「家賃も払えなくて」
男「どうしたの？」
女「住むところがないの」
男「大丈夫？」
女「どうすればいいと思う？」
男「どうしたいの？」
女「わかんない」


いいから早く金出せや！ってメッセージを感じるよ！


女の運転・サウザーの定理
『退かぬ！』
　何が何でもバックをしない。
　狭い道でのすれ違いで、自分が下がればすれ違えるのに絶対に下がらない。
　壁に突っ込んでガリガリ異音がしているにもかかわらず、さらに前進しようとする。
　自分が一方通行を逆走している場合でも
　「バックできないんでそちらが下がってもらえます？」と平気で言う。
『媚びぬ！』
　周りの車両・歩行者に対して気配りをしようという気持ちが一切無い。
　他人を危険な目に遭わせてもなんとも思っていない。
　車を停めるときでも
　「ここに停めたら車両・歩行者の通行の邪魔にならないか？」
　「ここに停めたら建物への人の出入りの邪魔になる」
　など停めてもいい場所かどうかを考えない。
　世の中は自分を中心に回っているというような思考を持っているようだ。
『省みぬ！』
　事故を起こしそうになった。または事故を起こしてしまった。
　狭い道や車庫入れのときに車体を壁に擦ってしまった。
　メンテナンスを怠って故障した。調子が悪くなった。
　このようなときに
　「自分のどんな行動がそういう事態を引き起こしたのか？」
　という自らを省みる行為をしない。すべて他人のせい。




どっかのスレでみたのだが
「女が高給な仕事に就くのなら、専業主夫を養う覚悟を持ってほしい、女は自分が高給になっても自分より高給とりな男と結婚しようとする。そんな相手見つかるわけない」


究極的な解決法としては人類をみんなフタナリにすればいいのね！
男女って概念をなくせばいいんだ！


それはもう人類じゃなく新たな生物

だからすでに「詰んでいる」のだ

いい女ほど男に生まれたかったと言う
仕事もそうだが女社会に嫌気がさすそうだ
女は基本的に頭悪すぎ、自分勝手すぎ、陰険だから
これはガチ



男女平等なんてのは妄言そのもの

そもそも区別と差別の違いがわからない幼稚な愚民が
判断できるわけもない

自分にとって都合のいいように 線引きして区別・差別してる段階で破綻してるのだ

各々の都合の良い線引きしている時点で平等なわけがないのよ
だから片腹大爆笑なのである


細木数子が「平等なのは権利のみ」みたいなこと言って

これは男女間に限った話でなく、各人が持っている長所短所を真摯に受け止めることこそが大事であって権利なんてもんは飾りでしかないって事だ

つまり自分の長所に驕らず、自分の短所に卑屈にならず、他人の長所を僻まず、他人の短所を嘲笑しないっていう人間として当たり前なことができていれば男女平等なんて話にならないよ？って意味である。


男と女って体の作りからして違う生き物だし平等なんて無理な話


経営者は能力が同じなら何時孕んで長期間空けるかわからない女を男と平等に扱いたいと本気で思ってる訳ないのよ？わかる？

それで、やれ差別だの言い始めるから面倒くさい。割とマジで


差異を認めた上で個々が尊重されるのが真の平等だと思うが
今の男女平等って工場で生産されたが如く同じものとして扱えって言ってるように感じる

皆さんはどうだろう？

理想としては充分だが、現実的にそんなの不可能だ

だから尚の事社会が十分に豊かにならないと機能しない

いずれ人類は自らの人間性を自ら破壊しなくては次に進めない、って言うかすでにその段階に到達してる
すでに人生の1/3位を教育に費やして、それでも社会生活を送るのがやっとという程度、行動に複雑化した社会を維持するためには
寿命が短すぎるし、物覚えが悪すぎる
どうせ肉体改変しなければならないなら男と女なんていうカタワはやめてふたなりになるべき


大抵の男は、誰も自分の妻をさらってくれないことを嘆く。
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　　　　　　　　　　　　　　　/ヾ|>
　　　　　　　　　　　＿|￣|○　.<　　　　　　byニーチェ

女房に愛される技術というものは発明されないものだろうか
　　　　　　　　　　　　　　 ●ｙ一￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　|ヽﾍ
　　　　　　　　　　　＿|￣|○￣|　　　　 　byラ・ブリュイエール

結婚をしばしば宝くじに例えるが、それは誤りだ。
　　　　　　　　　　　　　 ●ｙ一￣￣
　　　　　　　　　　　　　（| へ
　　　　　　　　　　　　　 」　 ○|￣|＿
宝くじなら当たる事もあるのだから。　 byバーナード・ショウ

　　　　女房は死んだ、俺は自由だ！
　　　　　　　　　　　　＼○ノ
　　　　　　　　　　　　へ/
　　　　　　　　　　　　　　＞　　 　　 　byボードレール


資本主義的平等（機会平等）と
共産主義的平等（結果平等）をごっちゃにしてるから
なんの意味もない議論でしかない

だからいつまでもだらだらと議論する羽目に陥るのだ


究極的に言えばというか人類滅亡すれば解決！だからとっとと戦争でも初めて人類が滅びてしまえば動物達にとってもウザいことこの上ない人間がいなくなるので一石二鳥だ


解決っていうか問題がなくなるだけなんだが


個人的差別と公共差別は別物
公共差別には男性差別しかない


私が言いたいのは男は～と思ってるからとか女が～と思ってるからではなくて
社会は平等について適当に考えてるよなぁってこと

社会も分解すると男女なんで仕方ないかも


知り合いの女は女尊男卑がちょうどいいって言ってた


全人類をフタナリにすれば問題解決じゃね？という論を出したが
これがまさに左翼的考えだった

男でありたい人、女でありたい人の存在をまるで無視してるので意味が無い
専業主婦になりたい女の存在を無視してまで
女性全体に社会進出を呼びかけ、推進するフェミニストのようなもの

そもそも全人類がフタナリになること自体が
くそでかい問題である
チャンスは平等にしていいけど、順位は能力や成果で決めるべきやで


そう言う事言い出すと女には生理があって辛いんだからねと言い出すアホが出てくるのだ
だったらあんたらが男の立場になって同じ事を言われてみろってんだバカヤロー

チャンスは平等であるべきだがチャレンジする資格は必要だ

極端な話で悪いがチャンスが平等だとすると幼稚園児ですら総理大臣になりかねない（法律的には無理）
ただここで言う資格っていうものの定義がすこぶる難しので機会平等に成果がついてこない



例えるなら
テストを受ける権利は男女平等にあって、男女関係なく点数上位者を評価すべきであって、男の中で上から三番目までと女の中で上から三番目まで合格みたいな、変な平等を作ったらダメだよな
ってこと
わかりづらいだろうけど…能力で男女関係無しに平等に評価するべき、それで男女比が偏るのは仕方ないって感じ

ただ、テストを受けるにあたってテストを受ける資格がないもの（男女問わず）は受けさせてはいけないよ？って言いたいのよ

俺も私もといってテスト（チャンス）に殺到したらテストを実施する側のキャパシティをオーバーしてしまうので
実施者はそうなることを当然防ぐためにいくらかの対策を講じるだろう

その結果が男の何割、女の何割合格みたいな歪な形（男女の機会平等という観点なら）になって生じる

つまり、無資格者を間引かなくては真の意味での成果主義は難しいんじゃない？って言いたいのだ

そして、その間引く基準があやふやだから真の意味での成果主義が成り立ってないんじゃないの？ってこと



まあテストみたいに結果がわかりやすいものならともかく、仕事の評価とか人柄みたいなハッキリしないものは平等に評価とかできないものだろうか？

スカウターみたいなのがあれば捗るんだろう
例えば商社に就職を希望する学生の適性能力を図るスカウター。プロテストを希望するアスリートの能力を図るスカウター
こういう信頼できるものさしがあれば間引きは簡単に出来るんだろう


男は男を贔屓してるという差別が横行してる限り女枠は無くならない
これは既に差別の肯定だ

男は男を贔屓している、という証拠・根拠がない


だから贔屓してるという前提が間違ってるのに女枠がある事自体がおかしい
男枠なんて無いのだから



公務員試験のアファーマティブアクション（女性優遇採用）

　　　　　　　　　　申込者　　　　　　　　　　　　　第1次試験合格者　　　　　　　最終合格者（面接）
国税　 　　男13,791　女6,231（31.0％）　　男2,702　女1,019（27.3％）　　　男1,400　女588（29.5％）
労基　 　　男. 2,945 女1,222（29.3％）　　男　321　女. 　75（23.4％）　　　男　130　女 47（36.2％）
大阪府　　男.　 844　女　686（44.8％）　　男　174　女　130（42.8％）　　　男. 　20　女 42（67.7％）　（大阪府は行政A、Bの総合の数字）
千葉県　　男. 1.663　女　616（27.0％）　　男　146　女 .　26（15.1％）　　　男.　 69　女 19（21.6％）　
　　　　　　　　　　申込者　　　　　　　　　　　　　第1次試験合格者
国Ⅰ　 　 男19,000　女. 8,567（31.1％）　　男2,315　女 549（19.2％）　←試験で女性の割合が12ポイントも落ちてる
国Ⅱ　　　男32,187　女14,264（30.1％）　　男5,475　女1,664（23.3％）　←こっちも6.8ポイントもダウン！

今年（2013年）の大阪府採用
申込者数 男性2,182 女性1,368
１次受験者数 男性1,436 女性947
１次合格者数 男性115 女性170
２次受験者数 男性114 女性164
２次合格者数 男性32 女性59
３次受験者数 男性28 女性56
最終合格者数 男性14 女性35




うちの死んだばあちゃんが言っていたことであるが

「女一人も養えない男にゃなるなよ」
「守ってもらって当たり前って女につかまるなよ。婆ちゃんがひねり殺したる」
ってよく言われた。平等なんかするもんではない


重労働って女殆どいないよね
なぜだろう？金は結構貰えるのに？
ほんとに平等なら重労働もやって欲しいものだ

いつ産休を取るかもわからない女性より男性を採りたいという経営者の考えを女性差別って言葉で簡単に変えられるのかな？


顔の怪我の慰謝料を男女で差を付けるのヤメロ

顔の話が個人的な理由だったら差別だが
世界中がないわと思ってるブスに審査員がブス専だったという理由だけでミス世界美女賞あげたら不公平だと思うだろ？

しかし、だ

ミス世界美女賞とかいうあからさまに私企業が主催してるようなグランプリは
その主催者が任命した審査員に全権があるんだから、差別しようが自由なのさ


男女平等にしようぜ
　　　　↓
いつの間にか男卑女尊になってたでござる
　　　　↓
しかもバカだから調子乗り始めた…
　　　　↓
「この人痴漢です」「男女平等よ」恐怖の二大ワード←今ココ