本当の男女平等・男女平等法

○権利・義務・刑罰・雇用を男女平等にする。

○雇用人数の男女比率に関しては例外である。

○権利・義務・雇用に関しては、保育所（保育園）・幼稚園・トイレ・入浴施設・更衣室・病院・介護施設・風俗及び売春は例外である。